Vu sur l’Express : A quoi ressemblera le travail dans 60 ans ?
Voici un article très intéressant qui pose un certain nombre de questions sur le travail de demain ! A quoi cela ressemblera-t-il ? L’article met bien en...
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Le talent, une question d’attitude ?
Quel que soit le domaine considéré, les « grands » le restent dans la victoire comme dans la défaite ! Cette édition de Roland-Garros...
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La technologie rend-elle autonome ou individualiste ?
Cette semaine, une amie m’a raconté son étonnante soirée Silence on danse ! De quoi s’agit-il ? Puisqu’il devient de plus en plus difficile...
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L’entreprise 3.0 à la rescousse de l’entreprise 2.0 ?
J’ai lu hier un article qui m’a fortement fait réagir : L’entreprise 2.0 ne survivra pas sans intégrer les réseaux sociaux professionnels. Si...
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Vu sur le blog du Monde.fr – « L’avenir est-il aux réseaux sociaux éphémères ? »
Je partage avec vous cet article qui soulève quelques questions très intéressantes quant au cycle de vie des nouveautés en général, et des réseaux...
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Les médias sociaux, pires que « radio moquette » ?
Petit quizz pour vous amis lecteurs : Quelqu’un peut-il vieillir d’un an deux fois dans la même semaine ? Quelqu’un peut-il mourir tout en restant...
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- 12/06/2013
- Vu sur
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Vu sur l’Express : A quoi ressemblera le travail dans 60 ans ?
Voici un article très intéressant qui pose un certain nombre de questions sur le travail de demain ! A quoi cela ressemblera-t-il ? L’article met bien en évidence que les traditionnelles notions de lieux et d’horaires de travail sont remises en cause, tout comme la notion de CDI, le rapport employeur-employé et le lien de [...]
- 08/06/2013
- Talent Management
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Le talent, une question d’attitude ?
Quel que soit le domaine considéré, les « grands » le restent dans la victoire comme dans la défaite ! Cette édition de Roland-Garros en est une parfaite illustration. Hier, Novak Djokovic et Rafael Nadal se sont livrés un match homérique. C’est finalement Nadal qui en est sorti victorieux avec un 9-7 au 5ème set, mais le plus [...]
- 02/06/2013
- Médias sociaux
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La technologie rend-elle autonome ou individualiste ?
Cette semaine, une amie m’a raconté son étonnante soirée Silence on danse ! De quoi s’agit-il ? Puisqu’il devient de plus en plus difficile de faire du bruit, particulièrement dans la nuit, sans que les voisins se plaignent de nuisance sonore, une entreprise d’évènementiel a eu la brillante (?) idée de remédier à cela en munissant les participants [...]
- 22/05/2013
- Médias sociaux
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L’entreprise 3.0 à la rescousse de l’entreprise 2.0 ?
J’ai lu hier un article qui m’a fortement fait réagir : L’entreprise 2.0 ne survivra pas sans intégrer les réseaux sociaux professionnels. Si je résume un peu schématiquement l’article, il explique comment l’entreprise 2.0 se transforme en entreprise 3.0 en prenant en considération les exigences et besoins des salariés. Ce qui sous-tend-tend implicitement que l’entreprise [...]
- 21/05/2013
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Vu sur le blog du Monde.fr – « L’avenir est-il aux réseaux sociaux éphémères ? »
Je partage avec vous cet article qui soulève quelques questions très intéressantes quant au cycle de vie des nouveautés en général, et des réseaux sociaux en particulier. Au commencement était MySpace qui permettait aux musiciens de partager leurs compositions, essentiellement entre pairs. Puis, avec l’avènement de Facebook, on s’est dit que partager avec plus [...]
- 15/05/2013
- Médias sociaux
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Les médias sociaux, pires que « radio moquette » ?
Petit quizz pour vous amis lecteurs : Quelqu’un peut-il vieillir d’un an deux fois dans la même semaine ? Quelqu’un peut-il mourir tout en restant vivant ? Quelqu’un peut-il devenir célèbre tout en restant inconnu du grand public ? Vous croyez que j’ai découvert une nouvelle drogue révolutionnaire ? Pas du tout, je suis simplement [...]
- 13/05/2013
- Talent Management
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Le talent de surmonter ses peurs !
J’ai passé la semaine en Ardèche où j’ai pu pratiquer des activités tout a fait inédites pour moi : canoë, Via corda et canyoning. Qu’on se l’avoue ou non, marcher sur un fil le long de parois rocheuses à 40 mètres de hauteur, descendre des rapides ou plonger de 8 mètres de haut dans de [...]
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