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Say hello to Hello Talent !

Say hello to Hello Talent !

Hier matin s’est produit un grand évènement dans ma vie professionnelle : j’ai eu l’immense honneur de présenter notre nouvelle application...

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Qui est responsable de l’intégration des collaborateurs ?

Qui est responsable de l’intégration des collaborateurs ?

Récemment, lors d’une conférence de l’OGT, de nombreuses questions se sont posées concernant cet animal étrange que constitue le processus d’onboarding...

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La relation client informatisée : machine 1 – client 0 !

La relation client informatisée : machine 1 – client 0 !

Oui, un blog s’alimente parfois (souvent même) de sa vie personnelle, et sert d’exutoire dans quelques cas exceptionnels… c’est le cas...

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Startup contre géants : une relecture moderne de David et Goliath ?

Startup contre géants : une relecture moderne de David et Goliath ?

J’ai récemment lu un article du monde.fr expliquant que de nombreux salariés quittaient des entreprises aussi puissantes que Google, Apple ou Facebook...

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Talent rime-t-il avec argent ?

Talent rime-t-il avec argent ?

Vacances rimant avec détente, je me suis adonné à l’un de mes passe-temps favoris : la lecture de 5 majeur ! Ce magazine traitant exclusivement de basket américain...

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Vu sur Lefigaro.fr : A peine rentrés, les cadres français sont déjà stressés !

Vu sur Lefigaro.fr : A peine rentrés, les cadres français sont déjà stressés !

Vu sur Lefigaro.fr : A peine rentrés, les cadres français sont déjà stressés ! Ca y’est, c’est la rentrée ! Sans vouloir démarrer cette nouvelle...

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Say hello to Hello Talent !

Hier matin s’est produit un grand évènement dans ma vie professionnelle : j’ai eu l’immense honneur de présenter notre nouvelle application de recrutement social nommée Hello Talent ! Lancer un nouveau produit ne m’était pas arrivé depuis la création de Talentsoft. Autant vous dire que c’est un moment très particulier, très émouvant, qui ressemble d’une certaine façon à une naissance. Outre le fait que […]

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Qui est responsable de l’intégration des collaborateurs ?

Récemment, lors d’une conférence de l’OGT, de nombreuses questions se sont posées concernant cet animal étrange que constitue le processus d’onboarding (i.e. d’intégration) : quand commence ce processus, quand se termine-t-il, en quoi consiste-t-il exactement, qui en est le responsable ? Cette dernière question a particulièrement retenu mon attention. L’objectif de ce processus est en fait très […]

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La relation client informatisée : machine 1 – client 0 !

Oui, un blog s’alimente parfois (souvent même) de sa vie personnelle, et sert d’exutoire dans quelques cas exceptionnels… c’est le cas aujourd’hui. Je me suis abonné cet été chez un opérateur mobile afin de disposer du combo Internet-téléphone-TV dans une maison en Normandie. J’ai reçu juste à côté de chez moi, dans un point relais, la box Internet […]

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Startup contre géants : une relecture moderne de David et Goliath ?

J’ai récemment lu un article du monde.fr expliquant que de nombreux salariés quittaient des entreprises aussi puissantes que Google, Apple ou Facebook pour aller travailler dans des startup en devenir, par définition beaucoup moins prestigieuses et à la pérennité beaucoup plus incertaine. Ces jeunes pousses permettent notamment à ceux qui les rejoignent d’envisager toucher le jackpot lors d’une […]

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Talent rime-t-il avec argent ?

Vacances rimant avec détente, je me suis adonné à l’un de mes passe-temps favoris : la lecture de 5 majeur ! Ce magazine traitant exclusivement de basket américain a pourtant soulevé un point très important de la sphère RH : le salaire d’un individu est-il proportionnel à son talent ? Cela n’est jamais très bien vu de […]

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Vu sur Lefigaro.fr : A peine rentrés, les cadres français sont déjà stressés !

Ca y’est, c’est la rentrée ! Sans vouloir démarrer cette nouvelle année scolaire par une note pessimiste, je fais suivre un article du figaro.fr écrit par Yann Le Galès expliquant que les français ont du mal à se remettre au travail !  En soi, rien d’étonnant à préférer les barbecues entre amis après une pétanque que d’être […]

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Comment se faire embaucher quand on est jeune diplômé ?

Ma célèbre collaboratrice, Christelle Arquié, co-animait hier un tchat dans les locaux de L’étudiant sur le thème «  Recherche d’emploi : les nouvelles méthodes, les nouveaux outils ». En préparant l’évènement avec elle, j’ai eu envie de revenir un peu aux fondamentaux du recrutement, afin notamment d’aider les jeunes diplômés dans leur recherche (la plupart du […]

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