Featured Articles

Comment se faire embaucher quand on est jeune diplômé ?

Comment se faire embaucher quand on est jeune diplômé ?

Ma célèbre collaboratrice, Christelle Arquié, co-animait hier un tchat dans les locaux de L’étudiant sur le thème «  Recherche d’emploi : les nouvelles...

continue reading »
La transformation RH à l’épreuve de la réalité !

La transformation RH à l’épreuve de la réalité !

Ainsi s’achève cette 6ème Semaine des talents. En relisant les différents articles, on s’aperçoit qu’elle ne traite finalement que d’une...

continue reading »
Réforme de la formation, c’est le moment de séduire !

Réforme de la formation, c’est le moment de séduire !

Bonjour, je m’appelle Maxime Armante et je suis Consultant Fonctionnel chez Talentsoft. J’ai déjà eu la chance de partager avec vous ma vision de...

continue reading »
Une Data Scientist au pays du Produit !

Une Data Scientist au pays du Produit !

Je m’appelle Linda et j’ai rejoint Talentsoft cette année. L’ intégration est une période transitoire où les enjeux sont de taille, tant pour l’entreprise...

continue reading »
Le service de tout sauf la paie !

Le service de tout sauf la paie !

Petite conversation à un dîner avec des-amis-des-parents-qui-sont-donc-vraiment-plus-âgés-mais-mais-vous-allez-super-bien-vous-entendre : Ah, donc vous travaillez...

continue reading »
Le recrutement de Talents en R&D !

Le recrutement de Talents en R&D !

Je m’appelle Stéphane Vanacker, je suis arrivé en tant que R&D Manager à TalentSoft en octobre 2013. Ma mission était de développer une nouvelle équipe...

continue reading »
 

Comment se faire embaucher quand on est jeune diplômé ?

Ma célèbre collaboratrice, Christelle Arquié, co-animait hier un tchat dans les locaux de L’étudiant sur le thème «  Recherche d’emploi : les nouvelles méthodes, les nouveaux outils ». En préparant l’évènement avec elle, j’ai eu envie de revenir un peu aux fondamentaux du recrutement, afin notamment d’aider les jeunes diplômés dans leur recherche (la plupart du […]

continue reading »

 
 

La transformation RH à l’épreuve de la réalité !

Ainsi s’achève cette 6ème Semaine des talents. En relisant les différents articles, on s’aperçoit qu’elle ne traite finalement que d’une seule chose : l’actuelle transformation de la fonction RH, étudiée sous différents angles. Nicolas et Maxime ont abordé cette transformation par le biais de la formation, Stéphane par celui du recrutement, Ségolène a retracé un […]

continue reading »

 
 

Réforme de la formation, c’est le moment de séduire !

Bonjour, je m’appelle Maxime Armante et je suis Consultant Fonctionnel chez Talentsoft. J’ai déjà eu la chance de partager avec vous ma vision de l’Onboarding lors de la précédente édition de la semaine des talents. Aujourd’hui je souhaite rebondir sur l’excellent article de Nicolas Riehl, Chef de Projet Talentsoft : « De la formation à l’apprentissage […]

continue reading »

 
 

Une Data Scientist au pays du Produit !

Je m’appelle Linda et j’ai rejoint Talentsoft cette année. L’ intégration est une période transitoire où les enjeux sont de taille, tant pour l’entreprise que pour soi.  Je vais donc partager avec vous cette période que je vis actuellement en tant que Doctorante et Data Scientist. Étrange statut n’est-ce pas ? Un mix de Christophe Colomb et […]

continue reading »

 
 

Le service de tout sauf la paie !

Petite conversation à un dîner avec des-amis-des-parents-qui-sont-donc-vraiment-plus-âgés-mais-mais-vous-allez-super-bien-vous-entendre : Ah, donc vous travaillez Chère Madaaaame [sous-entendu : comme c’est moderne], mais dans quel domaine ? Dans le marketing chez un éditeur de logiciel de Gestion des Talents Lui – Perplexité polie.  Et cela sert aux entreprises à… ? A gérer le recrutement, les évaluations, la formation des collaborateurs, la mobilité […]

continue reading »

 
 

Le recrutement de Talents en R&D !

Je m’appelle Stéphane Vanacker, je suis arrivé en tant que R&D Manager à TalentSoft en octobre 2013. Ma mission était de développer une nouvelle équipe R&D de 5 à 18 personnes. Le problème principal était donc de concilier quantité et qualité des recrutements, dans un environnement concurrentiel sur le marché des développeurs .NET. Après plusieurs […]

continue reading »

 
 

De la Formation à l’Apprentissage professionnel !

Je m’appelle Nicolas Riehl, je suis Chef de Projet chez Talentsoft et sur la base de mon expérience personnelle, je souhaite  partager avec vous mon analyse de la profonde évolution que prend actuellement la formation professionnelle. Tout le monde le sait, Internet change nos habitudes et plus globalement nos vies. Notre manière d’apprendre, d’acquérir des […]

continue reading »

 
 
 
 
 
 
 

Calendrier

août 2014
L Ma Me J V S D
« juin    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
 

Newsletter

 
 
 
%d blogueurs aiment cette page :