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A quel âge et comment découvre-t-on ses talents ?

A quel âge et comment découvre-t-on ses talents ?

De nombreuses réflexions me viennent à l’esprit en assistant au débat qui fait actuellement rage sur la réforme du collège. Il me semble, au-delà de toute...

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Quand reconnaissance rime avec petites attentions !

Quand reconnaissance rime avec petites attentions !

La vie de tous les jours constitue décidément la meilleure des sources d’inspiration. Je dinais hier soir dans un très bon restaurant parisien dans le cadre...

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Entreprise et télétravail : le moment de vérité ?

Entreprise et télétravail : le moment de vérité ?

Une récente étude met clairement en évidence que le télétravail constitue une véritable attente de la part des salariés français. Les raisons de cette attente...

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Can Big data really predict employee behavior?

Can Big data really predict employee behavior?

Here are my comments on a very interesting article written by Bourree Lam for TheAtlantic.com. It raises an excellent question: can Big data really predict...

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Vu sur Sport24.LeFigaro.fr : Le jour où Adidas a refusé de miser sur Michael Jordan !

Vu sur Sport24.LeFigaro.fr : Le jour où Adidas a refusé de miser sur Michael Jordan !

Je vous fais suivre un article qui devrait intéresser tous les sourceurs et recruteurs. Cet article explique – succinctement – comment Adidas est passé...

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How to become a (real) leader, by Kobe Bryant!

How to become a (real) leader, by Kobe Bryant!

I’ve finally watched the famous Kobe Bryant’s interview, conducted by Ahmad Rashad. Let’s be clear: it almost doesn’t deal with NBA but leadership! I’ve...

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A quel âge et comment découvre-t-on ses talents ?

De nombreuses réflexions me viennent à l’esprit en assistant au débat qui fait actuellement rage sur la réforme du collège. Il me semble, au-delà de toute considération politique, que les gouvernements se succèdent et tentent au travers de la valse des réformes de répondre aux questions suivantes : Comment assurer une – utopique ? – égalité des chances […]

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Quand reconnaissance rime avec petites attentions !

La vie de tous les jours constitue décidément la meilleure des sources d’inspiration. Je dinais hier soir dans un très bon restaurant parisien dans le cadre du boulot, le type de restaurant où je ne vais pas forcément avec mes amis. Alors que nous avions terminé l’entrée, le serveur arrive pour nous redonner de nouveaux […]

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Apple watch : mes impressions à J+7 !

Eh oui, il me la fallait ! Je pourrai tout d’abord me défendre auprès des esprits malins en expliquant d’abord que cela fait partie de mon job de comprendre l‘impact des nouvelles technologies sur nos comportements, ce qui est vrai…. Mais la vraie raison, c’est qu’il me la fallait ! :) Parce que je suis fier de la […]

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Entreprise et télétravail : le moment de vérité ?

Une récente étude met clairement en évidence que le télétravail constitue une véritable attente de la part des salariés français. Les raisons de cette attente sont dans l’ordre : l’équilibre vie perso-vie pro ; moins de temps dans les transports ; économies en trajet et nourriture. Au-delà de ces quelques raisons invoquées, le télétravail s’insère pleinement dans la […]

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Can Big data really predict employee behavior?

Here are my comments on a very interesting article written by Bourree Lam for TheAtlantic.com. It raises an excellent question: can Big data really predict employee behavior? Basically, we all know that HR are seated on a real golden-mine of information without really exploiting it. Asking employees what would be their ideal career path, what kind of training sessions they would be interested in, […]

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Vu sur Sport24.LeFigaro.fr : Le jour où Adidas a refusé de miser sur Michael Jordan !

Je vous fais suivre un article qui devrait intéresser tous les sourceurs et recruteurs. Cet article explique – succinctement – comment Adidas est passé à côté d’un contrat publicitaire avec ce qui allait devenir le plus grand joueur de basket de tous les temps. L’une des principales raisons de ce « ratage » est qu’Adidas cherchait quelqu’un d’autre, […]

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How to become a (real) leader, by Kobe Bryant!

I’ve finally watched the famous Kobe Bryant’s interview, conducted by Ahmad Rashad. Let’s be clear: it almost doesn’t deal with NBA but leadership! I’ve never been a huge fan of Kobe because i’ve always considered him more individualistic than Michael Jordan. I guess I was wrong (or that at least this communication operation was great ;). His answers seemed really genuine so i […]

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