Plutôt « Phare » ou « Clair-obscur » ?

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31/01/2011 2 Comments J’ai récemment assisté à une présentation d’Orange sur leur réseau social d’entreprise. La présentation regroupait différents intervenants : des consultants, des RH et un sociologue travaillant tous pour Orange. La Read More
« Engagez-moi »

« Engagez-moi »

25/01/2011 3 Comments Nous parlons souvent de recrutement, de Génération Y et de nouvelles technologies. Une étudiante , Élodie Boulanger (dite Élodie Baker sur le web), à la recherche d’un emploi en alternance Read More
La gestion des talents à l’épreuve du quotidien

La gestion des talents à l’épreuve du quotidien

21/01/2011 3 Comments Un petit post à la fois léger et riche de sens avant le week-end. Je fais venir un technicien de Darty car j’ai un problème avec les plaques à induction Read More
Avis aux middle-manager !

Avis aux middle-manager !

20/01/2011 0 Comments Tout au long de l’année, nous éclairerons sous des angles de vue différents les trois dimensions de la gestion des talents : le management, la psychosociologie et la technologie. Ce Read More
Ne ratez pas le rendez-vous des entretiens annuels #4

Ne ratez pas le rendez-vous des entretiens annuels #4

13/01/2011 0 Comments Après le conseil n°1 « Planifier vos rendez-vous de façon intelligente », le conseil n°2 « Savoir instaurer un climat de confiance et d’échange », et le conseil n°3 « Faire preuve de courage », découvrez Read More
Ne ratez pas le rendez-vous des entretiens annuels ! #3

Ne ratez pas le rendez-vous des entretiens annuels ! #3

12/01/2011 0 Comments Après les quelques conseils proposés sur le thème « Planifier vos rendez-vous de façon intelligente », et sur « Savoir instaurer un climat de confiance et d’échange », découvrez le 3eme billet de la Read More
Ne ratez pas le rendez-vous des entretiens annuels ! #2

Ne ratez pas le rendez-vous des entretiens annuels ! #2

10/01/2011 0 Comments Après les quelques conseils proposés sur le thème « Planifier vos rendez-vous de façon intelligente », découvrez aujourd’hui  le deuxième billet sur la planification et la gestion de vos entretiens d’évaluation : Read More