La gestion des « non-talents »

La gestion des « non-talents »

29/04/2011 8 Comments J’ai lancé volontairement dans le dernier post une petite question pouvant prêter à polémique :  existe-t-il des individus qui n’aient pas de talent ou de don particulier, et si oui, Read More
Quand le talent demande du temps

Quand le talent demande du temps

22/04/2011 9 Comments  Toujours sur mon lieu de vacances, nous nous sommes promenés dans une belle forêt. Nous avons eu la chance de voir des « coco-fesses », variété de cocotier de mer qui donne Read More
Méfiez-vous des apparences !

Méfiez-vous des apparences !

20/04/2011 2 Comments J’ai la chance d’être en vacances une semaine en bord de mer. Alors que je mangeais tranquillement avec des amis, une petite fille et sa maman commencent à engager la Read More
Semaine ouvert #7 : un grand Merci !

Semaine ouvert #7 : un grand Merci !

17/04/2011 2 Comments Pour clore cette belle semaine, je tenais à remercier très sincèrement tous mes collaborateurs qui se sont prêtés au jeu de l’écriture et qui ont contribué au blog ! Et à Read More
Semaine ouverte #6 : Comment gérer la nouvelle génération de talents ?

Semaine ouverte #6 : Comment gérer la nouvelle génération de talents ?

16/04/2011 2 Comments Bonjour à tous, Je suis Christophe Benveniste, Responsable produit chez Talentsoft et contrairement au titre de cet article je ne fais pas partie de la nouvelle génération arrivant sur le Read More
Semaine ouverte #5 : La gestion des talents vue par un jeune diplômé

Semaine ouverte #5 : La gestion des talents vue par un jeune diplômé

15/04/2011 4 Comments Bonjour, Je m’appelle Théo Roubach et c’est avec plaisir que je m’empare du clavier pour vous parler d’un sujet qui me concerne directement : la valeur de l’expérience lorsque l’on occupe Read More
Semaine ouverte #4 : Le marketing RH au service d’une politique de gestion des talents

Semaine ouverte #4 : Le marketing RH au service d’une politique de gestion des talents

14/04/2011 5 Comments Bonjour à tous, Ravi de pouvoir échanger avec vous ! Je me présente succinctement, je suis Julien Moulin, Directeur Projets RH au sein de TalentSoft. Après une dizaine d’années passées Read More