L’engagement, aussi fragile que précieux !

L’engagement, aussi fragile que précieux !

14/12/2013 0 Comments L’engagement est un animal bizarre. Tout le monde court après mais personne n’a jamais vraiment réussi à le décrire, et encore moins à l’attraper. L’engagement n’est pas la motivation. Si Read More
Les 12 salopards des RH sont de retour avec le mot 2013 !

Les 12 salopards des RH sont de retour avec le mot 2013 !

12/12/2013 0 Comments Que faut-il retenir de 2013 ? Quels auront été les sujets dont on aura parlé en Ressources Humaines ?  Quel mot aura marqué cette année ? Est-il révélateur d’une tendance Read More
Aujourd’hui, c’est le candidat qui choisit le recruteur : info ou intox ?

Aujourd’hui, c’est le candidat qui choisit le recruteur : info ou intox ?

23/11/2013 6 Comments Je réagis aujourd’hui à un article du Journal Du Net intitulé : « C’est le candidat qui choisit le recruteur !« . D’un côté je partage totalement le constat mis en avant par Read More
Vu sur Le Monde Informatique : Les salariés de Yahoo se notent et se virent entre eux

Vu sur Le Monde Informatique : Les salariés de Yahoo se notent et se virent entre eux

19/11/2013 1 Comment Bonjour à tous, Aujourd’hui je partage un article de Véronique Arène vu sur le site du Monde Informatique intitulé : « Les salariés de Yahoo se notent et se virent entre eux ». L’article Read More
Lost in Datafication !

Lost in Datafication !

05/11/2013 5 Comments J’ai eu la chance d’assister à un grand nombre de conférences, de workshops et d’échanger à droite à gauche avec des éditeurs, consultants, analystes lors du dernier HR Tech Europe Read More
Les DRH relèvent-ils (vraiment) les défis de la révolution numérique ?

Les DRH relèvent-ils (vraiment) les défis de la révolution numérique ?

22/10/2013 7 Comments Aujourd’hui je partage une article vu sur www.lefigaro.fr de Yann Le Galès publié le 21/10/2013. Cet article met en évidence que l’usage des médias sociaux par les entreprises n’est plus un épiphénomène. Les Read More
La culture d’entreprise, à quoi ça sert ?

La culture d’entreprise, à quoi ça sert ?

08/10/2013 4 Comments J’ai récemment co-animé avec Marie Vézy (Schneider Electric), Thierry Delorme (ORC) et Patrick Plein (Vinci Concessions) un atelier organisé par RH&M sur le thème de la culture d’entreprise. Finalement, la question qui s’est rapidement posée est la Read More