Dans le monde de l’informatique de gestion reviennent constamment deux termes : «interfaces» et «indicateurs». Autant vous rassurer tout de suite, nous ne parlerons que du second. Qu’est-ce qu’un indicateur ? D’après Wikipedia : Un indicateur est un outil d’évaluation et d’aide à la décision (pilotage, ajustements et rétro correction) grâce auquel on va pouvoir [...]
Il y a deux semaines de cela, l’un de mes collaborateurs (@Julio_RH ) nous interpellait Jean-Noel Chaintreuil et moi sur Twitter sur la notion de mimétisme des talents, en nous faisant suivre un lien YouTube vers l’excellente pub « Let your game speak » (http://bit.ly/taAfU). Dans cette pub, on y voit de jeunes basketteurs « mimer » tous les [...]
On parle tout au long de l’année de talent et de la façon d’en tirer le meilleur parti, pour soi-même et pour les autres. Lorsque l’individu déploie son talent et agit, il le fait dans un environnement donné pour faire face à une situation, résoudre un problème ou prendre une décision. Mais quelle que soit [...]
Pour fêter ce mois d’août 2011 et célébrer le rythme d’été, j’ai décidé que sur les trois prochaines semaines le blog allait republier le TOP 4 des articles les plus lus de l’année :) Découvrez ou re-découvrez ce matin, le 2e article que vous avez le plus lu depuis l’été 2010: Comment les méthodes Agile contribuent [...]
Le talent est toujours associé à la performance, au succès, à la réussite. Mais combien de fois faut-il « chuter » avant de se relever et pouvoir démontrer toute l’étendue de son talent ? Tous les Hommes à succès vous le diront, qu’il s’agisse de chefs d’entreprise, de grands cuisiniers, d’artistes, de sportifs, de scientifiques : ils ont rarement [...]
Le groupe de travail de l‘Observatoire Global Talent a organisé la semaine dernière une intervention publique pour restituer les premiers résultats obtenus suite à quelques séances de travail. Nam Durand, DDRH de Transdev, Nandini Colin, DRH Europe & Asie de Sodexo, ainsi que Caroline Masson, notre hôte et non moins avocate de ReedSmith faisaient partie [...]
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