J’ai été invité la semaine dernière à un petit-déjeuner organisé par Euro RSCG dans les locaux de la Marine nationale pour découvrir sa nouvelle application Facebook : Dans la peau d’un marin. Cette application est mise en ligne aujourd’hui ! Ce que je ne savais pas, c’est que la Marine effectue environ 3000 recrutements par an. [...]
Bonjour à tous, ce matin je partage un article vu sur le Figaro et écrit par Isabelle de Foucaud sur le thème du recrutement, et qui tempère les prises d’initiatives des candidats visant à se démarquer du lot, encensées par certains recruteurs. Bonne lecture! Certains candidats rivalisent d’imagination pour attirer l’attention des recruteurs. Pour les [...]
Aujourd’hui, je vous fais suive un article intéressant paru dans Les Echos et rédigé par Frédéric Beharel, président de Randstad France. Pour lire l’article sur le site Les Echos, cliquez ici Les salariés français, qui connaissent en moyenne près de cinq entreprises au cours de leur carrière, ont fait de la mobilité professionnelle une réalité. Ce constat [...]
A l’occasion de ce mois d’août 2011 et avant la rentrée de septembre, j’ai décidé que sur les trois prochaines semaines le blog allait re-publier le TOP 4 des articles les plus lus de l’année :) Découvrez ou re-dé »couvrez ce matin, l’article que vous avez le plus lu depuis l’été 2010: La détection des talents : [...]
Bonjour à tous, Aujourd’hui Alex m’a laissé le clavier pour vous parler d’un sujet mêlant RH & 2.0 : le recrutement et les médias sociaux. Je fais suite à un article posté précédemment et intitulé « Dis-moi où tu recrutes, je te dirai qui tu es« . Les professionnels parlent beaucoup du « recrutement 2.0 » : les cabinets de recrutement ont [...]
Le recrutement est l’un des domaines RH qui évolue le plus actuellement. Si le processus s’est fortement informatisé depuis une dizaine d’années, le métier est de nouveau en train de connaître une mutation importante du fait de l’émergence de nouvelles technologies. Depuis environ trois ans, les réseaux sociaux changent la donne. L’approche multicritères quelque peu complexe consistant [...]
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