La troisième Semaine des Talents touche aujourd’hui à sa fin. Alors je tiens très sincèrement à remercier l’équipe des talentueux auteurs : Alice Venaille, Julien Moulin (@julio_rh), Frédéric Lapras (@RFlexSolutions), Jean-Sébastien Chanal (@jeansebchanal), Julien Plée et Erwan Jaffray. C’est toujours un plaisir de découvrir leur article, et donc de les découvrir un peu plus intimement puisque chaque [...]
Bonjour, Je m’appelle Erwan Jaffray, j’appartiens à l’équipe commerciale Talentsoft ; j’ai 37 ans, cette information – peu importante au demeurant – légitimise cet article ! ;-) En effet j’ai décidé de vous faire partager ma vision du recrutement des talents 2012 versus 1997, année où j’entrais dans la vie active, plein d’enthousiasme mais sans idée précise [...]
Bonjour à tous, je suis Julien Plée et je suis en charge du management de l’équipe R&D chez TalentSoft. L’an dernier, Alex m’avait déjà donné l’occasion d’écrire l’article Comment les méthodes Agile contribuent à révéler les talents ? Je ne manage pas depuis très longtemps, mais j’avais cette fois-ci envie de faire un retour simple et [...]
Bonjour à tous ! Je suis Jean-Sébastien Chanal, Responsable avant-ventes chez TalentSoft et je suis heureux de partager aujourd’hui avec vous quelques pistes de réflexions autour d’une prévisible relocalisation de notre outil industriel. Bien sûr je ne suis ni économiste ni sociologue…mon propos n’aura donc d’autre but que celui de soulever le débat et de réfléchir [...]
Bonjour à tous les lecteurs du blog. Je m’appelle Frédéric Lapras (@RFlexSolutions) et je suis aujourd’hui – après le rapprochement de RFlex et de TalentSoft – associé et DG Clients chez TalentSoft. J’ai aujourd’hui le plaisir de publier le 3ème article de la Semaine des Talents #3 pour vous parler de deux activités qui me sont [...]
Bonjour à tous les lecteurs du blog, je suis Julien Moulin, Directeur Projets chez TalentSoft (@Julio_RH). Je vous retrouve pour cette Semaine des Talents 2012 suite à mes 2 précédents post « Talent wins games, team wins championship » et « Le marketing RH au service d’une politique de gestion des talents« . Aujourd’hui, je vous propose de traiter [...]
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