Vu sur le Figaro : « Recrutement : l’originalité peut être une arme fatale »

Vu sur le Figaro : « Recrutement : l’originalité peut être une arme fatale »

20/09/2011 0 Comments Bonjour à tous, ce matin je partage un article vu sur le Figaro et écrit par Isabelle de Foucaud sur le thème du recrutement, et qui tempère les prises d’initiatives Read More
Top #4 Le paradoxe des entreprises face aux réseaux sociaux

Top #4 Le paradoxe des entreprises face aux réseaux sociaux

29/08/2011 1 Comment Pour fêter ce mois d’août 2011 et célébrer le rythme d’été, j’ai décidé que sur les trois prochaines semaines le blog allait republier le TOP 4 des articles les plus lus Read More
Retour sur l’atelier du Salon Solutions RH, animé avec Jacques Froissant

Retour sur l’atelier du Salon Solutions RH, animé avec Jacques Froissant

14/03/2011 0 Comments Voici les quelques idées clés ressortant de la présentation que nous avons effectué avec Jacques Froissant sur le salon SIRH et des questions qui ont été posées. Thème : La Read More
Passez du RSE au RST : le Réseau Social Talent !

Passez du RSE au RST : le Réseau Social Talent !

06/03/2011 0 Comments Dans de précédents posts, j’ai abordé les réseaux sociaux sous différents angles. J’ai parlé du fait qu’ils permettaient d’exposer à la fois une partie publique et une partie habituellement cachée de Read More
#Agenda : Salon Solutions RH 2011

#Agenda : Salon Solutions RH 2011

25/02/2011 2 Comments Cette année j’aurai l’occasion d’animer deux ateliers lors du Salon Solutions RH 2011, à Paris. Thème : « La Gestion des Talents, la prochaine étape des réseaux sociaux d’entreprise » Read More
Le paradoxe des entreprises face aux réseaux sociaux

Le paradoxe des entreprises face aux réseaux sociaux

13/02/2011 2 Comments J’ai récemment assisté à un « HR Camp » organisé par Jacques Froissant dans les locaux de Valetch. Les réseaux sociaux d’entreprise (RSE) étaient au cœur de nombreuses discussions. Un chercheur du Read More