La leçon de management de Claude Lelouch !

La leçon de management de Claude Lelouch !

08/06/2019 0 Comments C’est en lisant une entrevue de Claude Lelouch dans le mythique magazine de cinéma Premiere, à l’occasion de la suite de son non moins mythique Un homme et une femme, 53 ans après l’original, que Read More
Enfin prêts pour une aventure collective !

Enfin prêts pour une aventure collective !

16/05/2017 0 Comments Comment transformer l’individualisme, la frustration, la déstabilisation, les conflits, l’autorité hiérarchique en sources inspirantes ? Tout simplement en créant des relations de qualité où l’humain prend toute sa place. Collaboration, Read More
Entreprise et sentiments : une histoire impossible ?

Entreprise et sentiments : une histoire impossible ?

06/02/2016 0 Comments Il est un départ moins définitif que celui qu’on subi tant d’artistes durant ce funeste mois de janvier : le départ de son entreprise ! Je n’irai pas jusqu’à parler Read More
La leçon de management de Suits !

La leçon de management de Suits !

23/08/2015 4 Comments Comment se fait-il que je n’ai jamais consacré un billet à l’excellente série Suits qui en est déjà à sa 5ème saison ? Alors qu’il s’agit clairement d’une série sur Read More
Quantifed self : mon meilleur ennemi ?

Quantifed self : mon meilleur ennemi ?

09/08/2015 0 Comments J’ai récemment lu un article du Monde expliquant comment la compagnie d’assurances Aviva a créé un incubateur de start-up fin de réinventer le métier de l’assurance et ainsi éviter qu’une Read More
Quand reconnaissance rime avec petites attentions !

Quand reconnaissance rime avec petites attentions !

13/05/2015 1 Comment La vie de tous les jours constitue décidément la meilleure des sources d’inspiration. Je dinais hier soir dans un très bon restaurant parisien dans le cadre du boulot, le type Read More
Engagement ou désengagement : choisissez votre virus !

Engagement ou désengagement : choisissez votre virus !

16/03/2015 3 Comments En ce dimanche de fin d’hiver, j’ai vu hier à la Tv deux illustrations flagrantes de personnes engagées et désengagées. Bien qu’il s’agisse de comportements diamétralement opposés, ils ont en Read More