Le complexe du guépard !

Le complexe du guépard !

03/04/2012 14 Comments Toute les initiatives de gestion des talents visent à identifier et développer les talents, mais une question se pose : peut-on être pénalisé par son talent ? Je me suis posé Read More
Laissez les jeunes révéler leurs compétences !

Laissez les jeunes révéler leurs compétences !

23/01/2012 4 Comments Bonjour  tous, Je suis Alice Venaille, Chef de projets Marketing chez TalentSoft, et j’ai le plaisir d’ouvrir cette nouvelle semaine des talents. Aujourd’hui je vais partager avec vous ma vision Read More
Savoir évaluer et manager des talents « différents » !

Savoir évaluer et manager des talents « différents » !

17/12/2011 0 Comments Dans les pages Science&Techno de l’édition du Monde d’aujourd’hui, un article traitant de l’autisme a de nouveau démontré selon moi la fragilité, ou plus exactement les limites des dispositifs d’évaluation. Il Read More
Savoir évaluer et manager des talents « différents » !

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17/12/2011 2 Comments Dans les pages Science&Techno de l’édition du Monde d’aujourd’hui, un article traitant de l’autisme a de nouveau démontré selon moi la fragilité, ou plus exactement les limites des dispositifs d’évaluation. Il Read More
Bouillon de Talent #5 avec Lilian Mahoukou

Bouillon de Talent #5 avec Lilian Mahoukou

09/12/2011 0 Comments Lilian Mahoukou est associé chez Canden qui développe 2 types de services : article par mois dans la rubrique Bouillon de Talent ! Pour ce mois de décembre c’est Lilian qui Read More
Ma RH à moi, par Céline Lappas #2

Ma RH à moi, par Céline Lappas #2

16/11/2011 0 Comments Ce post est le deuxième de notre nouvelle rubrique visant à illustrer de façon pratique toutes nos réflexions au travers de l’interview d’un RH. Céline Lappas, Responsable du Développement RH Read More
Quand talent rime avec responsabilité !

Quand talent rime avec responsabilité !

10/11/2011 9 Comments J’ai vu hier sur Canal+ un doc passionnant concernant le rôle des banquiers dans la crise financière actuelle. La banque Goldman Sachs était particulièrement mise en avant. Un professeur de Read More