Quand Hiring rime avec feeling !

Quand Hiring rime avec feeling !

08/01/2016 0 Comments Pour ce premier billet de l’année, je ne vais pas parler de prédictions et de tendances pour 2016, je vais plus modestement vous raconter ma journée d’hier ! Mon agenda étant Read More
Qui est responsable de l’intégration des collaborateurs ?

Qui est responsable de l’intégration des collaborateurs ?

24/09/2014 2 Comments Récemment, lors d’une conférence de l’OGT, de nombreuses questions se sont posées concernant cet animal étrange que constitue le processus d’onboarding (i.e. d’intégration) : quand commence ce processus, quand se Read More
Le dilemme du manager !

Le dilemme du manager !

29/03/2014 1 Comment J’étais en train de regarder un match de basket américain sur BeIN Sports quand le commentateur m’a interpellé avec cette phrase : « Brandon Jennings a assurément un gros QI basket Read More
A la Recherche de la Nouvelle DRH !

A la Recherche de la Nouvelle DRH !

16/07/2013 1 Comment Bonjour, je m’appelle Simon Delarbre et je suis apprenti en école de commerce. En tant qu’étudiants et jeunes diplômés en phase de recherche d’emploi, nous sommes plus que jamais au Read More
Mon chef idéal ? Un lion !

Mon chef idéal ? Un lion !

13/02/2013 0 Comments Je vous fais suivre un article très intéressant sur le « Chef idéal » tel que le voient les salariés. Donner du sens et faire progresser ses équipes sont perçus comme les enjeux Read More
Les valeurs de l’entreprise 2.0 !

Les valeurs de l’entreprise 2.0 !

10/12/2012 1 Comment J’ai récemment pris part à un hangout organisé par Bjoern Negelmann. Le thème abordé était celui des valeurs associées à l’entreprise 2.0. Rawn Shah a lancé le sujet avant que Read More
Le manager de demain est un coordinateur !

Le manager de demain est un coordinateur !

28/10/2012 7 Comments Je lisais hier dans un article du Monde que Thomas Frey, futurologue, pense que l’avenir appartient aux « solopreneurs« , c’est-à-dire des entrepreneurs à leur compte, qui iront de projet en projet. Read More