L’innovation RH : une belle aventure !

L’innovation RH : une belle aventure !

17/12/2016 0 Comments Bonjour, je suis David Guillocheau et j’ai rejoint Talentsoft où je m’occupe des programmes stratégiques.  Aujourd’hui je vais vous parler d’une startup emblématique de la RH 2.0 ou de la Read More
Top #4 Le paradoxe des entreprises face aux réseaux sociaux

Top #4 Le paradoxe des entreprises face aux réseaux sociaux

29/08/2011 1 Comment Pour fêter ce mois d’août 2011 et célébrer le rythme d’été, j’ai décidé que sur les trois prochaines semaines le blog allait republier le TOP 4 des articles les plus lus Read More
Digest de l’intervention à l’Observatoire Global Talent

Digest de l’intervention à l’Observatoire Global Talent

28/06/2011 0 Comments Le groupe de travail de l‘Observatoire Global Talent a organisé la semaine dernière une intervention publique pour restituer les premiers résultats obtenus suite à quelques séances de travail. Nam Durand, Read More
L’individu et le collectif au cœur de la semaine  des talents

L’individu et le collectif au cœur de la semaine des talents

12/06/2011 4 Comments C’est aujourd’hui que la semaine des talents #2 s’achève. Alors je tiens tout d’abord à adresser un Grand Merci à mes 6 collaborateurs de la semaine qui ont bien voulu Read More
Vers une fracture numérique ?

Vers une fracture numérique ?

19/03/2011 2 Comments J’ai participé mercredi dernier à une table ronde sur le thème de la gestion des talents à l’heure des réseaux sociaux avec quelques experts du domaine. Sans déflorer le contenu Read More
Passez du RSE au RST : le Réseau Social Talent !

Passez du RSE au RST : le Réseau Social Talent !

06/03/2011 0 Comments Dans de précédents posts, j’ai abordé les réseaux sociaux sous différents angles. J’ai parlé du fait qu’ils permettaient d’exposer à la fois une partie publique et une partie habituellement cachée de Read More
Le paradoxe des entreprises face aux réseaux sociaux

Le paradoxe des entreprises face aux réseaux sociaux

13/02/2011 2 Comments J’ai récemment assisté à un « HR Camp » organisé par Jacques Froissant dans les locaux de Valetch. Les réseaux sociaux d’entreprise (RSE) étaient au cœur de nombreuses discussions. Un chercheur du Read More