HR Tech Europe 2014 : Gary Hamel, Big Data et Talent Management au programme !

HR Tech Europe 2014 : Gary Hamel, Big Data et Talent Management au programme !

22/10/2014 1 Comment J-1 avant la nouvelle édition de HR Tech Europe à Amsterdam ! J’ai cette fois-ci le privilège d’intégrer la blog squad au côté de mon éminent collègue blogueur, Bertrand Duperrin, et de beaucoup d’autres venant Read More
Le H du SIRH !

Le H du SIRH !

18/09/2012 0 Comments Bonjour, je suis Andréa Claviez-Homberg, Consultante Run chez TalentSoft et je souhaitais vous parler aujourd’hui du fameux H de SIRH. On entend / lit souvent qu’un système d’information RH reste Read More
SIRH : less is more ?

SIRH : less is more ?

10/09/2012 2 Comments L’un de mes associés est en train d’effectuer des recherches concernant les outils de gestion d’anomalies qui existent sur le marché du SaaS (Software as a Service). En discutant avec Read More
La gestion des talents à l’épreuve des maladresses !

La gestion des talents à l’épreuve des maladresses !

02/05/2012 0 Comments En échangeant avec un ami l’autre jour, il me faisait remarquer que mes propos concernant la gestion des talents témoignaient d’une belle intention mais qu’ils n’étaient pas forcément réalistes. Hier, Read More
Mon retour sur le salon du SIRH !

Mon retour sur le salon du SIRH !

16/03/2012 8 Comments Au lendemain du salon SIRH, voici quelques réflexions à chaud sur le marché du SIRH et son évolution. Un grand merci au passage à Arnaud Gien-Pawlicki et Vincent Berthelot avec qui Read More
Quand mon SIRH me parle, par Yann Kahloun

Quand mon SIRH me parle, par Yann Kahloun

27/02/2012 1 Comment Dans le monde de l’informatique de gestion reviennent constamment deux termes : «interfaces» et «indicateurs». Autant vous rassurer tout de suite, nous ne parlerons que du second. Qu’est-ce qu’un indicateur Read More