A Star Is Born : user de son talent est-il un devoir ?

A Star Is Born : user de son talent est-il un devoir ?

11/11/2018 0 Comments Attention spoiler ! Que tous ceux qui n’ont pas vu le premier film de Bradley Cooper et qui souhaitent le voir cessent immédiatement de lire cet article. S’il est bien Read More
Champions are forever!

Champions are forever!

16/04/2016 0 Comments It’s difficult to have a blog dealing with talent management without posting about Kobe’s departure from the NBA. While he’s certainly been more controversial and less beloved than his idol, Read More
Whiplash : quand ambition rime avec obsession !

Whiplash : quand ambition rime avec obsession !

21/01/2015 0 Comments Pour ce premier billet de l’année, je tenais à partager avec vous un véritable choc cinématographique : Whiplash ! Où comment un professeur de musique, soucieux de révéler le nouveau Read More
Talent rime-t-il avec argent ?

Talent rime-t-il avec argent ?

03/09/2014 0 Comments Vacances rimant avec détente, je me suis adonné à l’un de mes passe-temps favoris : la lecture de 5 majeur ! Ce magazine traitant exclusivement de basket américain a pourtant soulevé un Read More
Asafumi Yamashita : le talent d’être maraîcher !

Asafumi Yamashita : le talent d’être maraîcher !

05/06/2014 2 Comments Dans la lignée de l’article que j’avais écrit sur Yves-Marie Le Bourdonnec, je souhaite rebondir sur un article du Monde paru le 2 juin et écrit par Aline Duval. Asafumi Read More
Vers une Direction des Relations Humaines ?

Vers une Direction des Relations Humaines ?

21/01/2014 0 Comments Je vous fais suivre aujourd’hui un article publié sur le site des Echos Business qui pose la question de la pertinence du terme « Ressources Humaines », s’appuyant sur un débat lancé Read More
Comment manager un « surdoué » ?

Comment manager un « surdoué » ?

26/08/2013 6 Comments J’ai vu ce matin un documentaire très intéressant sur Daniel Auteuil, questionnant pendant un peu moins d’une heure des réalisateurs et écrivains sur la façon dont l’intéressé (lui-même interviewé) abordait Read More