Comment gérer la croissance des effectifs sans perdre son âme

Comment gérer la croissance des effectifs sans perdre son âme

16/12/2016 0 Comments Dans un contexte de forte croissance, l’entreprise doit relever de nombreux défis. Il en est un qui concerne la progression des effectifs sur une courte période : recruter des collaborateurs Read More
Lost in Datafication !

Lost in Datafication !

05/11/2013 5 Comments J’ai eu la chance d’assister à un grand nombre de conférences, de workshops et d’échanger à droite à gauche avec des éditeurs, consultants, analystes lors du dernier HR Tech Europe Read More
Les valeurs de l’entreprise 2.0 !

Les valeurs de l’entreprise 2.0 !

10/12/2012 1 Comment J’ai récemment pris part à un hangout organisé par Bjoern Negelmann. Le thème abordé était celui des valeurs associées à l’entreprise 2.0. Rawn Shah a lancé le sujet avant que Read More
Les RH face à une fusion !

Les RH face à une fusion !

20/09/2012 0 Comments Bonjour, je suis Laurence Thévenet, Responsable RH chez TalentSoft. Dans notre activité d’éditeur logiciel, est-il utile de le rappeler, la dimension RH est prépondérante et incontournable ! Cette dimension est renforcée Read More
Quand talent rime avec responsabilité !

Quand talent rime avec responsabilité !

10/11/2011 9 Comments J’ai vu hier sur Canal+ un doc passionnant concernant le rôle des banquiers dans la crise financière actuelle. La banque Goldman Sachs était particulièrement mise en avant. Un professeur de Read More
La nouvelle éducation des jeunes talents !

La nouvelle éducation des jeunes talents !

25/09/2011 2 Comments J’ai lu dans le magasine du Monde de ce week-end deux news étonnantes concernant les jeunes talents et l’éducation. La première concerne les jeunes Britanniques. Plus de 300 collèges et Read More
Valeur d’entreprise et gestion des talents

Valeur d’entreprise et gestion des talents

10/06/2011 0 Comments Bonjour à tous, je suis Arnaud Caupin, Directeur des Opérations Internationales de TalentSoft. Je propose aujourd’hui de partager avec vous  un élément qui me semble clé pour l’entreprise : ses valeurs. Read More