http://www.lestalentsdalex.com/2011/08/vu-sur-les-echos-cessons-de-recruter-des-clones/ Le blog RH sur la gestion des talents en entreprise Tue, 19 Jul 2016 15:34:48 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.5.20 http://www.lestalentsdalex.com/2011/08/vu-sur-les-echos-cessons-de-recruter-des-clones/#comment-3211 Fri, 20 Jul 2012 17:02:58 +0000 http://lestalentsdalex.com/?p=1233#comment-3211 Un grand merci pour cet article qui, je l’espère, fera des émules. La prise de risque dans le cadre du recrutement doit se faire en connaissance de cause. L’employeur doit cependant être rassuré par les compétences et le savoir-faire des candidats. Les tests de mise en situation (assessment center) ont cet avantage de tester la capacité d’adaptation d’un candidat ce qui permet de le projeter plus sereinement dans le poste qui lui est destiné.

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