Commentaires sur : Le bon vieux temps du recrutement ? http://www.lestalentsdalex.com/2012/01/le-bon-vieux-temps-du-recrutement/ Le blog RH sur la gestion des talents en entreprise Tue, 19 Jul 2016 15:34:48 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.5.20 Par : JAFFRAY http://www.lestalentsdalex.com/2012/01/le-bon-vieux-temps-du-recrutement/#comment-1634 Thu, 02 Feb 2012 14:44:09 +0000 http://www.lestalentsdalex.com/?p=2313#comment-1634 Merci pour votre commentaire et le parallèle pertinent avec la photographie.

En effet cela est symptomatique de notre époque : tout va vite, on zappe en permanence, on veut tout tout de suite, …

]]> Par : VERDIER http://www.lestalentsdalex.com/2012/01/le-bon-vieux-temps-du-recrutement/#comment-1632 Thu, 02 Feb 2012 10:58:42 +0000 http://www.lestalentsdalex.com/?p=2313#comment-1632 Le progrès a-t-il toujours du bon ?

Juste un parallèle entre la photo argentique et la photo numérique …. cette dernière apporte vitesse , accessibilité mais aussi une quantité plus importante de photos à gérer , à trier puisque la rapidité de l’action et son coté effaçable permet la multiplication .. mais cela n’est-il pas au détriment de la qualité attendue ?

Une photo argentique se préparait avec minutie et le talent avait un rôle plus prépondérant ?

Je me demande si les recruteurs n’ont pas le soucis aujourd’hui d’identifier correctement le talent humain/technique des candidats dans une multitude de postulants et si en tant que candidat nous ne ratons pas une opportunité par précipitation et manque de préparation confondant vitesse et précipitation.

]]> Par : JAFFRAY http://www.lestalentsdalex.com/2012/01/le-bon-vieux-temps-du-recrutement/#comment-1616 Tue, 31 Jan 2012 08:56:07 +0000 http://www.lestalentsdalex.com/?p=2313#comment-1616 Merci pour votre commentaire. En effet tous ces outils doivent tendre vers un objectif commun : gagner en temps « administratif » pour se concentrer sur la valeur du recrutement : l’humain.

]]> Par : Cabinet-de-recrutement.eu http://www.lestalentsdalex.com/2012/01/le-bon-vieux-temps-du-recrutement/#comment-1600 Mon, 30 Jan 2012 10:33:49 +0000 http://www.lestalentsdalex.com/?p=2313#comment-1600 Une bonne solution serait un mix des deux. Utiliser les outils d’aujourd’hui avec les valeurs d’hier, basées sur le respect humain! Il ne faut pas oublier que derrière les profils, souvent markétés, on trouve heureusement des candidats avec des valeurs humaines car n’oublions pas que ce sont les femmes et les hommes qui font les entreprises!

D’autre part, Cabinet-de-recrutement.eu a mis en place un site de mise en relation des entreprises avec les cabinets de recrutement qui permettra à chacun de trouver un prestataire en adéquation avec ses valeurs.

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