Commentaires sur : Le dilemme du manager ! http://www.lestalentsdalex.com/2014/03/dilemme-du-manager/ Le blog RH sur la gestion des talents en entreprise Tue, 19 Jul 2016 15:34:48 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.5.20 Par : Axell t'Kint de Roodenbeke http://www.lestalentsdalex.com/2014/03/dilemme-du-manager/#comment-25811 Thu, 11 Sep 2014 11:32:12 +0000 http://www.lestalentsdalex.com/?p=4413#comment-25811 Bonjour
Article qui traite effectivement d’un problème auquel tout manager de managers est un jour confronté: comment choisir un bon team leader? Le problème est souvent que dans beaucoup d’entreprises il n’est pas possible de proposer une évolution de carrière autre que passant par le management. En gros quand on identifie un technicien de haut vol on préfère le transformer en manager médiocre plutôt que de lui fournir une possibilité d’évoluer en tant qu’expert. Or, autant les managers médiocres courrent les rues autant les experts sont des « assets » extrêment précieux pour l’entreprise dont ils représentent à la fois le patrimoine de connaissance et la possibilité d’être à la pointe de l’innovation. Cete approche est donc une perte de valeur pour l’entreprise, en même temps qu’une source de souffrance pour les mnanagers promus uniquement en raison de leur talent opérationnel et souvent aussi une source d’insatisfaction pour les managés qui se retrouvent parfois en compétition avec leur manager sur le chapitre de l’expertise technique et opérationnelle….

Cordialement

Axelle

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