Commentaires sur : Startup contre géants : une relecture moderne de David et Goliath ? http://www.lestalentsdalex.com/2014/09/startup-contre-geants-une-relecture-moderne-de-david-et-goliath/ Le blog RH sur la gestion des talents en entreprise Tue, 19 Jul 2016 15:34:48 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.5.20 Par : Alex http://www.lestalentsdalex.com/2014/09/startup-contre-geants-une-relecture-moderne-de-david-et-goliath/#comment-25817 Fri, 12 Sep 2014 06:38:38 +0000 http://www.lestalentsdalex.com/?p=4733#comment-25817 hey.
la question du track record est en effet évoquée par Marissa Mayer dans son article, et c’est une bonne assurance pour le « recruteur ».
le côté « perdant » des consommateurs intervient lorsque le produit acheté est « tué ». il y a du pour et du contre :
– lorsque l’entreprise achetée ne va pas très bien, le produit n’aurait pas forcément pu survivre de toute façon, alors au moins un rachat laisse une perspective supplémentaire
– mais dans certains cas, il ne s’agit que d’une pure opération de recrutement et le produit n’est que la « preuve » du talent des salariés. il est alors « terminated » quand parfois de nombreux consommateurs y étaient très attachés.

C’est pourquoi je pense finalement que ce type d’opération ne peut pas s’effectuer sans une réflexion approfondie sur la pérennité du produit.
Merci pour ton commentaire, je vais affiner ma conclusion ;)
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]]> Par : JN Chaintreuil http://www.lestalentsdalex.com/2014/09/startup-contre-geants-une-relecture-moderne-de-david-et-goliath/#comment-25814 Thu, 11 Sep 2014 16:52:42 +0000 http://www.lestalentsdalex.com/?p=4733#comment-25814 Phénomène intéressant et longuement éprouvé que d’acheter une équipe qui fonctionne bien !
Ça marche dans le sports et dans tous les domaines également :)
C’est probablement la meilleure façon d’avoir une bonne vision sur le trackrecord des personnes que l’on embauche, non ?
Et pourquoi les consommateurs ne seraient pas gagnants ?

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