Comment devenir un grand manager !

Comment devenir un grand manager !

20/03/2012 3 Comments Voici le digest d’un article très intéressant traitant des 5 qualités des « Big bosses », que je traduis ici par grands managers. Il faudrait plutôt traduire par grands patrons, mais je Read More
Mon retour sur le salon du SIRH !

Mon retour sur le salon du SIRH !

16/03/2012 8 Comments Au lendemain du salon SIRH, voici quelques réflexions à chaud sur le marché du SIRH et son évolution. Un grand merci au passage à Arnaud Gien-Pawlicki et Vincent Berthelot avec qui Read More
Comment j’ai tué Foursquare !

Comment j’ai tué Foursquare !

09/03/2012 5 Comments Foursquare est le premier réseau social entièrement dédié à la géolocalisation. La première question qui vient à quelqu’un qui vous voit faire un check-in (l’équivalent d’un « je suis là ») lorsque Read More
Vu sur Le Monde Magazine : Les DRH américains ont de drôles de méthodes

Vu sur Le Monde Magazine : Les DRH américains ont de drôles de méthodes

05/03/2012 0 Comments Bonjour à tous, ce matin je partage un article vu sur Le Monde et écrit par Louise Couvelaire, bonne lecture ! Personnellement, je considère que ce type de pratique ressemble Read More
Comment réduire le stress au travail ?

Comment réduire le stress au travail ?

02/03/2012 5 Comments Dans les pages Economie du Monde de mardi, Julie Battilana (professeure associée à la Harvard Business School) mettait en avant que « les salariés doivent remplir des objectifs de performance précis, Read More
Une réflexion collective sur Pinterest !

Une réflexion collective sur Pinterest !

28/02/2012 10 Comments On commence à entendre beaucoup parler de Pinterest au sein de la communauté des gens qui s’intéressent aux médias et réseaux sociaux. Pour autant, nos collègues et amis n’ont pas Read More
Quand mon SIRH me parle, par Yann Kahloun

Quand mon SIRH me parle, par Yann Kahloun

27/02/2012 1 Comment Dans le monde de l’informatique de gestion reviennent constamment deux termes : «interfaces» et «indicateurs». Autant vous rassurer tout de suite, nous ne parlerons que du second. Qu’est-ce qu’un indicateur Read More