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Mes articles
Le collaborateur acteur de sa carrière : mythe ou réalité ?
Jeudi dernier, nous avons organisé avec Sébastien Biessy, Directeur du développement RH de Clarins, un petit-déjeuner avec quelques journalistes sur le thème du « Collaborateur acteur de sa carrière ». 3 thèmes Read More
Quelques retours sur le précédent post
Voici un début de réponse aux quelques questions du post sur l’expérience, combinant à la fois ma vision et des retours sur vos (précieux) commentaires. Le talent, au sens de Read More
Quand l’expérience nargue le talent !
J’ai participé hier au chantier d’un copain en train de refaire sa maison. Il s’agit vraiment du gros œuvre puisque nous avions au programme marteau piqueur, cassage de murs, etc. Read More
La gestion des non talents, suite et fin !
Nous avons évoqué dans le post précédent le rôle du manager concernant le management des personnes non identifiées comme « talentueuses » par l’entreprise. Ce dernier post renvoie à la mission suivante Read More
La gestion des non-talents #2
Le post précédent mettait en évidence que la notion de « non-talent », volontairement provocatrice, n’a pas véritablement de sens. On peut tout au plus parler de personnes dont on n’a pas Read More
La gestion des talents à l’heure des réseaux sociaux
Il y a peu j’ai participé à un webcast organisé par le site HR Channel. Je vous invite à regarder la vidéo, le débat est intéressant ! La gestion des Read More
