back to homepage
Tag "développement"
Le top 10 des conneries pour rater votre entretien annuel !
Le temps des entretiens annuels approche à grands pas. Malgré les nouvelles pratiques basées sur les feedback annoncées à grand renfort d’articles ou d’effets d’annonce, ce qu’on l’appelle entretien annuel de performance, Read More
Mon chef idéal ? Un lion !
Je vous fais suivre un article très intéressant sur le « Chef idéal » tel que le voient les salariés. Donner du sens et faire progresser ses équipes sont perçus comme les enjeux Read More
Comment devenir un grand manager !
Voici le digest d’un article très intéressant traitant des 5 qualités des « Big bosses », que je traduis ici par grands managers. Il faudrait plutôt traduire par grands patrons, mais je Read More
Comment réduire le stress au travail ?
Dans les pages Economie du Monde de mardi, Julie Battilana (professeure associée à la Harvard Business School) mettait en avant que « les salariés doivent remplir des objectifs de performance précis, Read More
Le talent de savoir s’associer !
Savoir s’associer est un art ! Cela requiert un talent certain dont on parle trop peu…. Ce talent n’est pas utile qu’aux entrepreneurs. Il s’agit de s’associer avec les « bonnes » personnes, Read More
Faut-il mimer ses idoles ?
Il y a deux semaines de cela, l’un de mes collaborateurs (@Julio_RH ) nous interpellait Jean-Noel Chaintreuil et moi sur Twitter sur la notion de mimétisme des talents, en nous Read More
