Comment manager un « surdoué » ?

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26/08/2013 6 Comments J’ai vu ce matin un documentaire très intéressant sur Daniel Auteuil, questionnant pendant un peu moins d’une heure des réalisateurs et écrivains sur la façon dont l’intéressé (lui-même interviewé) abordait Read More
Top #3 La gestion des « non-talents »

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22/08/2011 2 Comments Pour fêter ce mois d’août 2011 et célébrer le rythme d » »Eté », j’ai décidé que sur les trois prochaines semaines le blog allait republier le TOP 4 des articles les plus lus Read More
La gestion des talents doit-elle être transparente ?

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08/07/2011 2 Comments Lorsque l’on parle de gestion des talents, selon l’acceptation que l’on a de la notion de talent, on fait finalement allusion à trois catégories de personnes : Les personnes qui Read More
La gestion des « non-talents »

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29/04/2011 8 Comments J’ai lancé volontairement dans le dernier post une petite question pouvant prêter à polémique :  existe-t-il des individus qui n’aient pas de talent ou de don particulier, et si oui, Read More