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La « société fluide » de Joel de Rosnay, ou la société 2.0 ?
Joel de Rosnay est l’un des plus brillants spécialistes en systémique et en prospective. Mais c’est également un spécialiste de surf. Il vient de publier un très bon ouvrage intitulé Read More
Bouillon de Talent #8 avec Marie-Pierre Fleury
Pour ce mois de Juillet, c’est Marie-Pierre qui se prête au jeu des 10 questions, bonne lecture ! 1. Qui suis-je ? Fondatrice et dirigeante de Canden et d’id-carrieres, 2 Read More
Vu sur « Les réseaux sociaux modifient les entretiens de recrutement »
Voici un article intéressant mettant en évidence l’impact des réseaux sociaux sur le processus de recrutement. Julien Cotte met en évidence que les réseaux sociaux permettent de préparer la « rencontre » que Read More
La « réunionite » à l’heure du 2.0 !
Les mécanismes collaboratifs proposés par les médias sociaux peuvent considérablement faire évoluer notre façon de travailler ensemble. La question du jour est de savoir à quel point cela peut influer Read More
Le management des talents par Michael Jackson !
Je suis tombé hier soir sur « This is it » diffusé en hommage à Michael Jackson. L’émission retrace les répétitions de ce qui devait être sa future tournée. Michael Jackson est Read More
Le reporting 2.0, miracle ou mirage ?
On parle très souvent d’entreprise 2.0, d’outils 2.0, de RH 2.0, mais quid du reporting au milieu de tout ça ? Le reporting est l’outil managérial des uns, et le Read More
