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08/04/2011 Admin Mes articles, Vu sur

Les réseaux sociaux s’imposent lentement aux DRH

Les réseaux sociaux restent encore un outil mal connu des ressources humaines, selon le baromètre de Novamétrie.

Les DRH sont de plus en plus conscients de l’impact des réseaux sociaux dans l’entreprise et pour leur activité, mais ils sont encore très loin de savoir en optimiser les utilisations. «Il existe des points de convergences avec les salariés sur le rôle de ces réseaux mais aussi plusieurs points de divergences, notamment sur leur intérêt comme outil de fidélisation ou de recrutement», explique Christophe Excoffier de l’institut Novamétrie, qui vient de réaliser le 2è baromètre des stratégies RH et des réseaux sociaux pour le compte de l’ANDRH (1).

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Le blog Les talents d’Alex est un espace de liberté numérique. La liberté de donner son grain de sel, le mien, le votre, sur le monde de l’entreprise et la façon dont elle tire profit ou non de ses talents, la façon dont elle les révèle, les éteint, les développe, les motive… Bonne lecture !

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Edito

Parce que le monde du travail, de l'éducation, et la société en général se transforme, je mets mon petit grain de sel sur ces différents sujets, en m'appuyant plutôt sur des exemples du quotidien.

Tout ça en m'appuyant sur mes presque 20 ans dans le domaine des RH, et plus de 10 dans le domaine logiciel du management des talents.

Il m'arrive aussi de publier des livres comme Unique(s) dans lequel j’ai souhaité signer un plaidoyer engagé, argumenté, et illustré de nombreux exemples tirés de la pop-culture, en faveur d’indispensables révolutions qui nous permettront de prendre soin de notre bien le plus précieux : notre singularité humaine.

J'ai également une chaîne YouTube : https://bit.ly/39KI0SH

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