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Archive
Bienvenue dans la jungle des réseaux sociaux !
Je suis en vacances au ski avec des amis, le bonheur quoi ! Je descends une piste, je prend un vin chaud, j’accepte une invit’ sur LinkedIn, je check-in sur Read More
Manifesto pour l’évolution des entretiens annuels !
Chers amis, voici venu le temps des entretiens annuels d’évaluation ! Selon les entreprises, il peut s’agir d’évaluer les objectifs de l’année passée et de fixer les objectifs de l’année à Read More
Savoir évaluer et manager des talents « différents » !
Dans les pages Science&Techno de l’édition du Monde d’aujourd’hui, un article traitant de l’autisme a de nouveau démontré selon moi la fragilité, ou plus exactement les limites des dispositifs d’évaluation. Il Read More
Savoir évaluer et manager des talents « différents » !
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Assistance Médicale Toit du Monde
Une fois n’est pas coutume, mais puisque ce blog est dédié aux ressources humaines et donc à l’humain, je souhaitais parler d’une association humanitaire qui me tient particulièrement à cœur ! Read More
12 « salopards » des RH, pour proposer 12 tendances RH pour 2012 !
Par Franck La Pinta « Quelles seront les grandes tendances RH pour 2012 ? Pour répondre à cette question, j’ai sollicité 12 « vauriens », mais de vrais experts, pour avoir leur vision, Read More
