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1+1=3… mais pas toujours !
Dans tous les séminaires managériaux, il n’est pas rare d’entendre l’expression consacrée « 1+1=3 ». Cette expression a été fortement utilisée, voire presque usée, en pleine vague du Knowledge Management Read More
La Performance Durable en Entreprise
Quelques mots sur mon bouquin : « La gestion des talents dans l’entreprise – Vers une performance durable » Mon rôle de Directeur Produits au sein de TalentSoft m’amène tous Read More
Les réseaux sociaux changent notre façon de communiquer
Suite à l’article « Les Réseaux Sociaux concurrenceront le Mail » lu sur Le Monde Informatique Le fait que les réseaux sociaux concurrencent peu à peu les e-mails au sein de l’entreprise Read More
Quand le talent s’invite dans l’entreprise #2
Avec la gestion des talents, « l’individu prend le pas sur la ressource ». En plus simple, lorsque l’on appréhende les collaborateurs comme des ressources, on se concentre sur les aspects techniques Read More
L’idée du jour #2
Le talent dans l’entreprise est la révélation par un individu d’une aptitude remarquable dans un contexte et un domaine donnés. Par remarquable, on désigne une aptitude qui permette à l’individu Read More
Rencontrons-nous !
Demain soir à partir de 18h à la Maison des Arts et Métiers, Paris 75016 se tiendra le TS Summit 2010. Je serais présent pour un discours sur les tendances Read More
