Quand talent rime avec responsabilité !

Quand talent rime avec responsabilité !

10/11/2011 9 Comments J’ai vu hier sur Canal+ un doc passionnant concernant le rôle des banquiers dans la crise financière actuelle. La banque Goldman Sachs était particulièrement mise en avant. Un professeur de Read More
Vu sur le blog de « médias sociaux, marketing et RH » de Franck Lapinta

Vu sur le blog de « médias sociaux, marketing et RH » de Franck Lapinta

19/10/2011 3 Comments Aujourd’hui, je reprends un article de Franck Lapinta, Responsable Marketing Web et RH 2.0 – sur le thème « L’Inde, terrain d’innovation pour les RH ? » et me permet d’y apporter Read More
La nouvelle éducation des jeunes talents !

La nouvelle éducation des jeunes talents !

25/09/2011 2 Comments J’ai lu dans le magasine du Monde de ce week-end deux news étonnantes concernant les jeunes talents et l’éducation. La première concerne les jeunes Britanniques. Plus de 300 collèges et Read More
Top #3 La gestion des « non-talents »

Top #3 La gestion des « non-talents »

22/08/2011 2 Comments Pour fêter ce mois d’août 2011 et célébrer le rythme d » »Eté », j’ai décidé que sur les trois prochaines semaines le blog allait republier le TOP 4 des articles les plus lus Read More
Bouillon de talent #2 avec Anthony Poncier

Bouillon de talent #2 avec Anthony Poncier

15/06/2011 6 Comments Un article par mois dans la rubrique Bouillon de Talent ! Après l’interview de Jean-Noël Chaintreuil, en charge des RH chez Air Liquide, c’est au tour d’Antony Poncier, Directeur/consultant chez Read More
Bouillon de talent #1 avec Jean -Noel Chantreuil

Bouillon de talent #1 avec Jean -Noel Chantreuil

16/05/2011 2 Comments Comme annoncé la semaine dernière, découvrez ce matin la première édition de la nouvelle rubrique de mon blog : Bouillon de Talent ! Ce matin, c’est Jean-Noël Chaintreuil, Directeur de Read More
La gestion des non-talents #2

La gestion des non-talents #2

06/05/2011 5 Comments Le post précédent mettait en évidence que la notion de « non-talent », volontairement provocatrice, n’a pas véritablement de sens. On peut tout au plus parler de personnes dont on n’a pas Read More