Top #4 Le paradoxe des entreprises face aux réseaux sociaux

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29/08/2011 1 Comment Pour fêter ce mois d’août 2011 et célébrer le rythme d’été, j’ai décidé que sur les trois prochaines semaines le blog allait republier le TOP 4 des articles les plus lus Read More
Top #3 La gestion des « non-talents »

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22/08/2011 2 Comments Pour fêter ce mois d’août 2011 et célébrer le rythme d » »Eté », j’ai décidé que sur les trois prochaines semaines le blog allait republier le TOP 4 des articles les plus lus Read More
De l’art de désapprendre

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18/08/2011 0 Comments On parle tout au long de l’année de talent et de la façon d’en tirer le meilleur parti, pour soi-même et pour les autres. Lorsque l’individu déploie son talent et Read More
Les DRH sont-ils vraiment des partenaires stratégiques ?

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12/07/2011 2 Comments  J’ai lu hier un article très intéressant faisant suite à une étude que  Mercer réalise tous les quatre ans auprès de 500 DRH dans une quarantaine de pays d’Europe, du Read More
La gestion des talents doit-elle être transparente ?

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08/07/2011 2 Comments Lorsque l’on parle de gestion des talents, selon l’acceptation que l’on a de la notion de talent, on fait finalement allusion à trois catégories de personnes : Les personnes qui Read More
Le talent de savoir rebondir !

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04/07/2011 0 Comments Le talent est toujours associé à la performance, au succès, à la réussite. Mais combien de fois faut-il « chuter » avant de se relever et pouvoir démontrer toute l’étendue de son Read More
Bouillon de talent #2 avec Anthony Poncier

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15/06/2011 6 Comments Un article par mois dans la rubrique Bouillon de Talent ! Après l’interview de Jean-Noël Chaintreuil, en charge des RH chez Air Liquide, c’est au tour d’Antony Poncier, Directeur/consultant chez Read More