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Tag "talents"
La gestion des non-talents #2
Le post précédent mettait en évidence que la notion de « non-talent », volontairement provocatrice, n’a pas véritablement de sens. On peut tout au plus parler de personnes dont on n’a pas Read More
Semaine ouverte #3 : L’opportunité de développer ses talents
Bonjour, je suis Rodolphe Beck, responsable de la production au sein de TalentSoft. Dans cette tribune, je vais tenter de vous exposer ma vision de la gestion des talents à Read More
Semaine ouverte #2 : méthodes Agile
Comment les méthodes Agile contribuent à révéler les talents ? Bonjour à tous, je suis Julien Plée, manager au sein de la R&D de TalentSoft. Je prends aujourd’hui le micro pour Read More
Avis aux middle-manager !
Tout au long de l’année, nous éclairerons sous des angles de vue différents les trois dimensions de la gestion des talents : le management, la psychosociologie et la technologie. Ce Read More
1+1=3… mais pas toujours !
Dans tous les séminaires managériaux, il n’est pas rare d’entendre l’expression consacrée « 1+1=3 ». Cette expression a été fortement utilisée, voire presque usée, en pleine vague du Knowledge Management Read More
Quand le talent s’invite dans l’entreprise #2
Avec la gestion des talents, « l’individu prend le pas sur la ressource ». En plus simple, lorsque l’on appréhende les collaborateurs comme des ressources, on se concentre sur les aspects techniques Read More
