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Posts From Admin
Retour sur l’atelier du Salon Solutions RH, animé avec Jacques Froissant
Voici les quelques idées clés ressortant de la présentation que nous avons effectué avec Jacques Froissant sur le salon SIRH et des questions qui ont été posées. Thème : La Read More
Passez du RSE au RST : le Réseau Social Talent !
Dans de précédents posts, j’ai abordé les réseaux sociaux sous différents angles. J’ai parlé du fait qu’ils permettaient d’exposer à la fois une partie publique et une partie habituellement cachée de Read More
Connaissez-vous votre identité numérique ?
Confrontés à cette question il y a encore quelques années de cela, nous aurions probablement haussé les épaules, et éventuellement dégainé notre carte d’identité en guise de réponse. Aujourd’hui, il Read More
La gestion des talents, où la meilleure application des RSE ?
Comme je l’ai indiqué dans le dernier post, l’entreprise peut – quand elle souhaite implémenter un réseau social d’entreprise (RSE) – être confrontée à de nombreux paradoxes. Pour autant, je Read More
Le paradoxe des entreprises face aux réseaux sociaux
J’ai récemment assisté à un « HR Camp » organisé par Jacques Froissant dans les locaux de Valetch. Les réseaux sociaux d’entreprise (RSE) étaient au cœur de nombreuses discussions. Un chercheur du Read More
La détection des talents : une question d’instinct !
Le post précédent traitait des critères d’identification des talents qu’une entreprise doit définir avant d’essayer de détecter ses talents, partant de l’idée qu’une personne peut être considérée comme talentueuse dans Read More
