Digest de l’intervention à l’Observatoire Global Talent

Digest de l’intervention à l’Observatoire Global Talent

28/06/2011 0 Comments Le groupe de travail de l‘Observatoire Global Talent a organisé la semaine dernière une intervention publique pour restituer les premiers résultats obtenus suite à quelques séances de travail. Nam Durand, Read More
Le collaborateur acteur de sa carrière : mythe ou réalité ?

Le collaborateur acteur de sa carrière : mythe ou réalité ?

21/06/2011 2 Comments Jeudi dernier, nous avons organisé avec Sébastien Biessy, Directeur du développement RH de Clarins, un petit-déjeuner avec quelques journalistes sur le thème du « Collaborateur acteur de sa carrière ». 3 thèmes Read More
L’individu et le collectif au cœur de la semaine  des talents

L’individu et le collectif au cœur de la semaine des talents

12/06/2011 4 Comments C’est aujourd’hui que la semaine des talents #2 s’achève. Alors je tiens tout d’abord à adresser un Grand Merci à mes 6 collaborateurs de la semaine qui ont bien voulu Read More
Quelques retours sur le précédent post

Quelques retours sur le précédent post

01/06/2011 1 Comment Voici un début de réponse aux quelques questions du post sur l’expérience, combinant à la fois ma vision et des retours sur vos (précieux) commentaires. Le talent, au sens de Read More
Quand l’expérience nargue le talent !

Quand l’expérience nargue le talent !

23/05/2011 6 Comments J’ai participé hier au chantier d’un copain en train de refaire sa maison. Il s’agit vraiment du gros œuvre puisque nous avions au programme marteau piqueur, cassage de murs, etc. Read More
La gestion des non talents, suite et fin !

La gestion des non talents, suite et fin !

10/05/2011 0 Comments Nous avons évoqué dans le post précédent le rôle du manager concernant le management des personnes non identifiées comme « talentueuses » par l’entreprise. Ce dernier post renvoie à la mission suivante Read More
Vu sur le blog « Osez oser »

Vu sur le blog « Osez oser »

04/05/2011 0 Comments Aujourd’hui, je reprends un article d’Eric Rolland, Consultant en Ressources Humaines. C’est une réponse qu’il a rédigé suite à mon article sur La Gestion des « non-talents » ! Faut-il vraiment parler Read More