De l’art de désapprendre

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18/08/2011 0 Comments On parle tout au long de l’année de talent et de la façon d’en tirer le meilleur parti, pour soi-même et pour les autres. Lorsque l’individu déploie son talent et Read More
Top #2 Comment les méthodes Agile contribuent à révéler les talents ?

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15/08/2011 4 Comments Pour fêter ce mois d’août 2011 et célébrer le rythme d’été, j’ai décidé que sur les trois prochaines semaines le blog allait republier le TOP 4 des articles les plus lus Read More
Top #1 La détection des talents, une question d’instinct !

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08/08/2011 0 Comments A l’occasion de ce mois d’août 2011 et avant la rentrée de septembre, j’ai décidé que sur les trois prochaines semaines le blog allait re-publier le TOP 4 des articles les Read More
Dis-moi où tu recrutes je te dirai qui tu es !

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21/07/2011 1 Comment Le recrutement est l’un des domaines RH qui évolue le plus actuellement. Si le processus s’est fortement informatisé depuis une dizaine d’années, le métier est de nouveau en train de Read More
Les DRH sont-ils vraiment des partenaires stratégiques ?

Les DRH sont-ils vraiment des partenaires stratégiques ?

12/07/2011 2 Comments  J’ai lu hier un article très intéressant faisant suite à une étude que  Mercer réalise tous les quatre ans auprès de 500 DRH dans une quarantaine de pays d’Europe, du Read More
La gestion des talents doit-elle être transparente ?

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08/07/2011 2 Comments Lorsque l’on parle de gestion des talents, selon l’acceptation que l’on a de la notion de talent, on fait finalement allusion à trois catégories de personnes : Les personnes qui Read More
Le talent de savoir rebondir !

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04/07/2011 0 Comments Le talent est toujours associé à la performance, au succès, à la réussite. Mais combien de fois faut-il « chuter » avant de se relever et pouvoir démontrer toute l’étendue de son Read More