Semaine ouverte #4 : Le marketing RH au service d’une politique de gestion des talents

Semaine ouverte #4 : Le marketing RH au service d’une politique de gestion des talents

14/04/2011 5 Comments Bonjour à tous, Ravi de pouvoir échanger avec vous ! Je me présente succinctement, je suis Julien Moulin, Directeur Projets RH au sein de TalentSoft. Après une dizaine d’années passées Read More
Semaine ouverte #3 : L’opportunité de développer ses talents

Semaine ouverte #3 : L’opportunité de développer ses talents

13/04/2011 2 Comments Bonjour, je suis Rodolphe Beck, responsable de la production au sein de TalentSoft. Dans cette tribune, je vais tenter de vous exposer ma vision de la gestion des talents à Read More
Semaine ouverte #2 : méthodes Agile

Semaine ouverte #2 : méthodes Agile

12/04/2011 13 Comments Comment les méthodes Agile contribuent à révéler les talents ? Bonjour à tous, je suis Julien Plée, manager au sein de la R&D de TalentSoft. Je prends aujourd’hui le micro pour Read More
Vu dans 01 Informatique

Vu dans 01 Informatique

05/04/2011 0 Comments Le magazine 01 Informatique (semaine du 31 mars 2011) vient de publier un article de Laure Marcus auquel j’ai participé et qui reprend un sujet dont j’ai souvent parlé sur Read More
Vu sur OWNI

Vu sur OWNI

30/03/2011 0 Comments Pour le post d’aujourd’hui j’ai décidé de partager avec vous un article que j’ai lu sur le site OWNI, billet publié initialement sur ParisTechReview sous le titre Pourquoi la révolution douce Read More
#Agenda : Salon Solutions RH 2011

#Agenda : Salon Solutions RH 2011

25/02/2011 2 Comments Cette année j’aurai l’occasion d’animer deux ateliers lors du Salon Solutions RH 2011, à Paris. Thème : « La Gestion des Talents, la prochaine étape des réseaux sociaux d’entreprise » Read More
Timing is everything !

Timing is everything !

22/02/2011 6 Comments J’ai participé il y a quelques jours a un séminaire d’équipe « au vert ». L’idée était comme toujours de récompenser les participants pour leur super travail tout au long de l’année, Read More