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Talent Management
La gestion des « non-talents »
J’ai lancé volontairement dans le dernier post une petite question pouvant prêter à polémique : existe-t-il des individus qui n’aient pas de talent ou de don particulier, et si oui, Read More
Quand le talent demande du temps
Toujours sur mon lieu de vacances, nous nous sommes promenés dans une belle forêt. Nous avons eu la chance de voir des « coco-fesses », variété de cocotier de mer qui donne Read More
Méfiez-vous des apparences !
J’ai la chance d’être en vacances une semaine en bord de mer. Alors que je mangeais tranquillement avec des amis, une petite fille et sa maman commencent à engager la Read More
Semaine ouverte #2 : méthodes Agile
Comment les méthodes Agile contribuent à révéler les talents ? Bonjour à tous, je suis Julien Plée, manager au sein de la R&D de TalentSoft. Je prends aujourd’hui le micro pour Read More
L’engagement, conséquence ou finalité ?
La question de l’engagement est actuellement au cœur de tous les débats. Comment faire en sorte d’obtenir un engagement maximal des collaborateurs ? Mais au-delà de savoir comment faire, est-ce Read More
Donnez de l’air à vos talents !
Je participe à un groupe de travail « Gestion des talents » avec RH&M. La session d’hier avait pour but de décrire des projets de gestion des talents auxquels nous avions participé, Read More
