Quand mon SIRH me parle, par Yann Kahloun

Quand mon SIRH me parle, par Yann Kahloun

27/02/2012 1 Comment Dans le monde de l’informatique de gestion reviennent constamment deux termes : «interfaces» et «indicateurs». Autant vous rassurer tout de suite, nous ne parlerons que du second. Qu’est-ce qu’un indicateur Read More
Réveillez le Jeremy Lin qui est en vous !

Réveillez le Jeremy Lin qui est en vous !

20/02/2012 1 Comment L’American Dream est encore bien vivant ! Il est actuellement incarné par Jeremy Lin, un jeune joueur sévissant dans l’équipe des New-York Knicks au sein de la NBA, la ligue américaine Read More
L’amour dure trois ans, par Christelle Arquié

L’amour dure trois ans, par Christelle Arquié

06/02/2012 5 Comments Il y a quelques temps je me suis fait trainer au ciné par deux copines après le brunch de rigueur en pleine période des soldes. Direction Odéon, objectif “L’amour dure Read More
Le talent de savoir forecaster !

Le talent de savoir forecaster !

17/01/2012 0 Comments Quand pourras-tu me fournir ton livrable ? Quand le client nous enverra-t-il le bon de commande ? Combien de jour/homme doit-on prévoir pour ce développement informatique ? Quel sera le Read More
Le talent de savoir forecaster !

Le talent de savoir forecaster !

17/01/2012 2 Comments Quand pourras-tu me fournir ton livrable ? Quand le client nous enverra-t-il le bon de commande ? Combien de jour/homme doit-on prévoir pour ce développement informatique ? Quel sera le Read More
Le talent de savoir profiter du « rush » !

Le talent de savoir profiter du « rush » !

03/01/2012 2 Comments En regardant l’autre jour un match de football américain, j’étais étonné de voir à quel point l’une des deux équipes était « intouchable » ! Rien ne pouvait lui arriver…. A les Read More
Manifesto pour l’évolution des entretiens annuels !

Manifesto pour l’évolution des entretiens annuels !

22/12/2011 17 Comments Chers amis, voici venu le temps des entretiens annuels d’évaluation ! Selon les entreprises, il peut s’agir d’évaluer les objectifs de l’année passée et de fixer les objectifs de l’année à Read More